为深入开展“换脑子、转作风、提能力”专项活动，全面提升审判辅助人员的政治素养与业务能力，8月21日，陕西平利法院组织开展第二季度聘用人员知识测试，全体业务岗位聘用人员参加测试。

本次测试坚持严的标准、实的导向，采取闭卷形式，实行百分制考核。内容紧贴审判执行工作实际，涵盖政治理论、法律业务知识、岗位职责、司法纪律作风等多个方面，旨在多角度检验参考人员的知识储备、业务能力和综合运用水平。考试现场组织规范、秩序井然，全体参考人员严格遵守考场纪律，冷静思考、认真作答，展现了严谨务实的学风和奋发进取的精神面貌。

此次测试，既是对干警业务能力的一次“全面体检”，也是陕西平利法院常态化落实“以考促学、以学促干、以干促效”的重要实践。通过测试，有效帮助干警找准知识薄弱点与能力短板，倒逼补齐业务弱项，进一步在全院营造“比学赶超、勤学善思”的良好学习氛围。

下一步，陕西平利法院将持续抓实干警的教育管理，常态化开展岗位练兵、业务测评，锻造政治过硬、业务娴熟、作风扎实的高素质审判辅助队伍，为法院高质量发展筑牢人才支撑。（通讯员：李慕楠）