基层之治，关键在人;乡村振兴，核心在队伍。为破解基层工作权责交叉、沟通不畅、合力不足等问题，进一步夯实基层治理根基、凝聚干事创业合力，陕西汉中黑河坝村持续理顺包村组、村“两委”、驻村工作队三支队伍协作体系，通过明晰职责、健全机制、同心实干、严守底线，推动三方力量从“各自为战”转向“抱团作战”、从“简单共事”迈向“深度共治”，以队伍团结赋能乡村振兴高质量发展。

明晰职责定位 各司其职做到到位不越位

高效协作，始于权责清晰。黑河坝村坚持分工不分家、履责不推诿，精准厘清三支队伍职责边界，构建各司其责、互补联动、运转高效的工作格局。

包村组立足统筹指导、把关定向、督导落实职能，紧扣全镇工作部署，精准指导村内项目推进、政策落实、防返贫监测、安全生产、防汛减灾等重点工作。坚持“指导不包办、放权不放任”，充分尊重村“两委”主体地位，结合村情实际把脉施策、破解难题，为村级发展把方向、定思路、强落实。

村“两委”作为村级治理主力军、主心骨，立足熟村情、知民意、接地气的优势，全面扛起属地主体责任。扎实做好日常村务管理、入户走访排查、民情思想疏导、矛盾纠纷化解、人居环境提升等基础性工作，立足本村资源禀赋谋划产业发展、补齐民生短板，筑牢乡村治理稳固根基。

驻村工作队聚焦精准帮扶、资源赋能、补位助力职责，充分发挥派出单位平台、政策、资源优势，主动争取项目、资金、政策支持，精准落实监测户和困难群众帮扶举措。严格服从村党组织统一领导，虚心学习本土基层工作经验，坚持补位不越位、帮忙不添乱，务实扎根基层、服务群众，当好村级发展的助力军。

健全联动机制 常态互通做到补台不拆台

沟通顺畅是团结干事的前提，机制健全是高效落实的保障。黑河坝村以常态化沟通机制破除工作壁垒，让信息互通、工作互促、难题共解成为常态。

村里严格落实每周碰头会商制度，三方干部集中复盘工作进度、梳理难点堵点、研判风险隐患、统筹下步计划，实现工作同步、问题同研、任务同推。针对地质灾害排查、环境整治、应急处置、矛盾调解等紧急任务，坚持随时沟通、即时联动、快速处置，确保重点工作高效落地、不出纰漏。

全村建立全方位信息互通机制，上级政策、工作动态、群众诉求、项目进展第一时间互通共享，彻底杜绝信息脱节、工作断档、落实滞后等问题。同时，三支队伍坚持换位思考、相互体谅：包村组理解村干部常年驻村值守的辛劳，村“两委”体谅驻村干部异地扎根的不易，驻村干部尊重本土干部多年积累的基层经验。工作分歧以大局为重，生活相处互帮互助，在朝夕共事中增进信任、凝聚共识。

聚焦民生实干 同心聚力办好惠民实事

团结的落脚点是实干，协作的最终目标是为民。黑河坝村三支队伍始终坚守为民初心，心往一处想、劲往一处使，合力推动各项民生实事落地见效。

在巩固脱贫成果方面，形成包村组统筹调度、村“两委”常态排查、驻村工作队精准帮扶的闭环工作模式。常态化开展入户走访，动态掌握农户生产生活状况，精准落实各项帮扶政策，及时化解返贫致贫风险，牢牢守住底线。

在乡村建设发展方面，三方联动、同向发力。包村组立足全镇大局科学指导，村“两委”立足村情实际精准谋划，驻村工作队主动链接外部资源、争取项目支撑，合力推进产业培育、道路修缮、饮水保障、环境整治等民生工程，持续改善村容村貌、提升群众幸福感。

在政策宣传、森林防火、防汛值守、矛盾调解等一线工作中，三支队伍联合入户、组团服务。包村干部严把政策标准，村干部用好乡情民意疏导情绪，驻村干部细致解读政策要点，各司所长、协同发力，用心用情化解群众烦心事、揪心事，在并肩实干中淬炼过硬队伍、密切干群关系。

严守纪律底线 清风正气筑牢干事根基

团结不是无原则包容，协作必须守纪律讲规矩。黑河坝村坚持严管厚爱并举、团结规矩并重，持续涵养风清气正的基层干事生态。

全村严格执行村级重大事项“四议两公开”制度，村务、财务、项目事项全程公开公示，主动接受群众监督，让基层工作透明规范、阳光运行。三支队伍干部相互提醒、相互监督，工作中坚持实事求是、求真务实，敢于较真碰硬、杜绝敷衍拖沓;队伍内部摒弃私心杂念、不搞团团伙伙，人人坚守底线、清白做人、踏实干事，营造团结奋进、清正务实的良好工作氛围。

人心齐，事业兴;队伍合，百业旺。当前，黑河坝村已形成目标同向、思想同心、行动同步、责任同担的良好工作局面。下一步，该村将持续深化三支队伍协同联动机制，不断把队伍凝聚力转化为治理效能、把协作合力转化为振兴动力，持续抓实基层治理、做强乡村产业、办好民生实事，全力推动全村乡村振兴工作再上新台阶。（张中奇 王卫新）