案情简介

陕西安康紫阳的郑某、汪某、牟某三人合伙筹备经营烤肉店，将门店装修工程对外发包。2024年5月，三人与戴某签订《装修设计、施工协议条款》，协议抬头承包方为陕西某建筑工程有限公司，但仅戴某个人签字、公司未加盖公章，实际是由戴某个人承接全部装修劳务施工，工程总价68000元，承包方式为纯劳务、不含材料。合同签订后，戴某联系叶某到案涉工地从事拆墙工作，承诺日薪200元，并为叶某提供施工脚手架。

2024年5月施工当日，郑某在现场协调施工事宜，叶某拆除墙体过程中，墙块掉落撞击脚手架，致使其从架体坠落、头部着地严重受伤。经多家医院诊疗，叶某确诊颅骨骨折、闭合性颅脑损伤重型、肩锁关节脱位等十余处损伤，住院治疗23天。经司法鉴定，叶某伤情构成十级伤残，误工期180日、护理期60日、营养期60日，后续治疗费预估10000元。事故发生后，仅郑某垫付医疗费2909.50元，其余相关人员均未赔付任何费用，经人民调解无果，叶某诉至紫阳县人民法院，要求戴某、郑某、汪某、牟某四名被告共同赔偿各项损失20余万元。

法院审理

2026年6月，紫阳法院审理了该案，通过庭审及各方提供的证据，经审理查明：

案涉装修协议虽列明建筑公司为承包方，但无公司盖章、无公司实际履约行为，戴某自认合同与该公司无关，法院依法认定戴某系装修工程实际承揽人，其自行联系、安排叶某进场施工、提供作业脚手架，双方成立个人之间劳务关系。

郑某、汪某、牟某系合伙发包人，在选任施工方时未审核戴某建筑施工资质、安全生产条件，存在明显选任过失;原告叶某作业时未尽安全审慎注意义务，自身存在过错。

法院结合各方过错程度，划分责任比例：1. 戴某作为接受劳务一方，未提供合格安全防护设备、未落实现场安全管理，承担40%赔偿责任;2. 郑某、汪某、牟某合伙作为工程定作人，存在选任过错，共同承担30%赔偿责任;3. 原告叶某自身未尽安全注意义务，自行承担30%过错责任。

经核算，原告叶某医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等全部损失合计十九余万元。扣减郑某预先垫付医疗费后，法院最终判决：戴某赔偿原告各项损失七万余元;郑某、汪某、牟某共同赔偿原告各项损失五万余元。

法官说法

门店、家装装修发包时，优先选择具备正规营业执照、施工资质的装修企业，签订规范书面施工合同，留存对方资质证明，拒绝将工程发包给无资质个人; 施工承包方必须配齐安全帽、防护绳、稳固脚手架等安全设备，落实现场安全巡查、风险提示，严禁无防护高空、拆墙作业;务工人员上岗前主动检查安全设施，严格规范施工，杜绝冒险作业，受伤后及时留存医疗票据、聊天记录、司法鉴定意见书等证据，依法维权;合伙经营商事活动，全体合伙人共享收益亦共担风险，对外施工、采购产生的侵权债务，合伙人需共同承担赔偿责任。

法条链接

《中华人民共和国民法典》

第一千一百六十五条  行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

第一千一百七十三条  被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。

第一千一百九十二条  个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

第一千一百九十三条  承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

（文字： 王姝婷）（张涛）