近日，陕西商洛柞水县爱心义工协会党支部书记齐昌军组织召开党员骨干专题工作部署会，全面复盘四年来基层党建考评成果，系统总结协会成立以来公益深耕历程，围绕珍惜先进荣誉、正视短板不足、明晰发展路径开展专题研讨。全体党员骨干复盘来路、凝聚共识、谋划新局，坚持以高质量党建引领公益事业提质增效，以坚守与担当续写新时代基层志愿服务新篇章。

此次协会获评全市先进基层党组织，是一份沉甸甸的荣誉，更是一份厚重的时代答卷。这份荣誉，既是协会党支部四年来常态化抓党建、淬党性、强根基的奋斗成果，更是柞水县爱心义工协会十年深耕乡土、践行善意使命，推动党建工作与公益事业深度融合的有力见证。十年坚守初心，四年淬炼党性，这份来之不易的市级荣誉，是对协会全体党员志愿者扎根基层、暖心服务群众的充分肯定。

党建铸魂，十年深耕筑牢公益根基

2015年，柞水县爱心义工协会正式成立。十载砥砺奋进，协会从最初松散自发的民间爱心队伍，逐步成长为规范化、专业化、党建化的县域核心公益力量，顺利实现从“自发行善”向“党建赋能、精准服务”的跨越式蜕变。

协会发展初期，存在志愿队伍松散、服务方向模糊、内部治理薄弱等诸多短板，制约了公益服务提质增效。2023年协会党支部正式成立，点亮志愿服务“红色引擎”，彻底扭转了无组织、无引领、无体系的松散运营局面。协会坚持把党建工作贯穿协会治理、项目运营、志愿服务、队伍建设全过程，让党员先锋力量成为公益服务的中坚骨干。

多年来，协会深耕本土、立足民生，依托“党建红·社工引·志愿行”特色品牌，依托“五社联动”工作机制，聚焦一老一小重点群体，常态化开展暖心服务。从疫情防控一线值守担当，到“周末爸妈”温情关爱留守儿童;从“合力暖银龄”帮扶孤寡老人，到常态化助学济困、扶残助残，始终把服务触角延伸至群众最需要的角落。四年党建深耕，实现支部建设从“规范建立”向“提质创优”跨越;十年公益坚守，实现志愿服务从“简单行善”向“助力基层治理”升级。

正视短板，对标先进破除发展瓶颈

荣誉见证付出，更警醒前行。获评市级先进基层党组织，是认可更是鞭策，是标杆更是责任。站在十年发展新起点，结合四年党建考评复盘与骨干研讨自查，协会清醒认识到自身短板与不足。

对照党建引领基层公益高质量发展的新标准、新要求，协会仍存在诸多薄弱环节：核心骨干长期负重攻坚，人才梯队建设断层;党建工作与志愿服务融合深度不足，红色引领效能未能全域覆盖;内部治理权责划分不够明晰，党员示范引领作用发挥不充分;志愿者队伍结构偏单一，年轻化、专业化储备不足。

先进荣誉不是固步自封的资本，而是查漏补缺、提质增效的标尺。发展方向虽已明确，但在精细化治理、专业化服务、规范化运营等方面仍有较大提升空间。唯有直面短板、靶向整改、久久为功，才能推动协会公益事业行稳致远、持续向好。

融建赋能，提质增效奔赴全新征程

荣光归于过往，实干成就未来。立足市级先进党组织新起点，协会将持续以党建为统领，重构发展格局、夯实治理基础、建强志愿队伍、深耕公益主业，让党建底色更纯正、公益服务更有温度。

一是深化党业深度融合。坚守党建引领公益发展核心定位，将支部建设、党员教育管理与项目运营、志愿服务、资源联动紧密结合，坚决杜绝党建与业务“两张皮”，实现每个项目有红色引领、每次服务有党员带头。

二是优化内部治理体系。重塑协会治理架构，厘清党支部、理事会、志愿服务队权责边界，细化党员骨干岗位职责，破解单兵负重、整体被动的发展难题，构建支部统筹、骨干牵头、全员联动、分级落实的良性治理格局。

三是锻造优质志愿队伍。持续优化志愿者梯队建设，积极吸纳青年党员、专业社工、本土爱心人才充实骨干力量，补齐队伍年龄、结构、专业短板，建立党员引领、骨干带教、新人培育的长效机制，打造一支召之即来、来之能战、作风优良的红色志愿铁军。

四是擦亮本土公益品牌。持续做强“周末爸妈”“合力暖银龄”等特色公益项目，整合社工服务、关工委联动等优质资源，紧贴柞水基层实际、紧扣群众急难愁盼，让红色志愿服务扎根山野、温暖民心。

十年风雨兼程，以善为炬;四年淬炼党性，以红为魂。市级先进基层党组织荣誉，镌刻十年公益坚守，承载四年党建深耕。荣誉不是终点，而是全新的起点。

下一步，柞水县爱心义工协会党支部将珍惜荣誉、砥砺前行，以党建为帆、以志愿为桨，持续夯实治理、优化服务、深耕基层，让党建红与志愿红在柞水大地上交相辉映，奋力书写下一个十年更有温度、更有力量、更具质感、更有成就的基层公益新篇章!(徐垚 樊敏 石雪玲 唐纲要)