今年以来，陕西安康恒口示范区聚焦群众反映强烈的“人情负担重”等突出问题，全面完成96个村(社区)村规民约修订工作，构建起“党建引领、依法依规、群众主体、奖惩分明”的治理闭环，探索形成以村规民约赋能基层治理、推进移风易俗的新路径。

严把“三道关口”，确保规约立得住。规范“村‘两委’起草、片区初审、区级复审、村民代表大会表决、公示备案”五步流程，召开院坝会、入户走访300余场次，将“红白事规范办、无事酒不要办”等核心要求与群众“面对面”商议。对各村草案从合法合规、问题导向、通俗易懂、奖惩挂钩四个维度审查把关，实现彩礼、桌数、随礼、殡葬等五个关键要素标准统一，形成清晰可操作的“恒口标准”。

做实“三个衔接”，确保规约管得住。将村规民约执行与红白理事会、道德评议会等“四会”组织衔接，实行红白事事前报备、现场监督、定期评议;建立“红黑榜”公示和文明新风积分体系，守约者上“红榜”享受惠民政策，违规者上“黑榜”取消评优福利，实现“软倡导”与“硬约束”结合。同时将规约遵守与评优、积分兑换等基层治理载体挂钩，让规约从“纸面”走向“实践”。

激发“三个动力”，确保规约推得动。通过思想引领纠正“村规软约束”认知偏差，将村规民约解读与执行纳入“文明乡风主理人”专题培训，培养182名持证上岗的“活字典”和“执行者”。每周发布典型案例，推动干部敢用、会用、善用村规民约。规约有效执行后，各村因人情矛盾、攀比纠纷引发的调解压力明显下降，群众理解度、支持度显著提高，形成了“越用越好用”的良性循环。（向荣成）