为优化审判执行质效，今年以来，陕西平利法院强弱项、补短板，创新“审判管理工作提示”“党建ב法治微讲堂’”等多种举措，持续助力指标进步提升，审判管理指标均优于或进入合理区间，上诉率回落至合理区间，审判质效得到显著提升。

“通报+提示”双管齐下，管理既有“硬度”又有温度。

始终树立服务法官、服务审判、服务人民的审判管理理念，审判管理办公室积极履职，优化审判管理通报，全景呈现各业务庭及员额法官的收结案、上诉率、发改率、平均结案时间等指标，为党组准确掌握审判运行态势提供参考依据。创新《审判管理工作提示》机制，围绕异常数据、“一书一报一函”、司法公开等审判执行重点工作，每月提醒各业务庭室开展自查，查缺补漏，防范风险。今年以来，先后发布审判管理通报、审判管理工作提示各5期。

党建与业务深度融合，法治课堂常态长效。将党建工作与业务工作、队伍建设深度融合，持续在法官中推行“法治课堂”工作举措，由审判委员会专职委员组织，每月至少举办一期法治课堂，全体员额法官轮流讲业务，内容涵盖办案心得、类案裁判思路、新法新规学习体会、疑难复杂案件分析等，法官之间经验流动更加顺畅，业务能力提升明显。依托党支部打造“党建ב法治微讲堂’”党建品牌，定期邀请资深员额法官、业务骨干分享审判执行实践经验、办案技巧与心路历程，加速青年法官、干警的成长。今年以来，共成功举办“法治课堂”“法治微讲堂”10期。

依托“双向评查异议反馈”，发改案件深度评析。建立发改案件常态化评析机制，承办法官就被发改案件进行全面分析，对案件质量进行自我评价，审委会委员再集中研讨一、二审在事实认定及法律适用方面存在问题，变被动接受发改为主动学习研讨，既提升办案质量，也促进业务交流与尺度统一，实现“上下联动、双向沟通、以评促改”。

积极参加“三十佳”评选，以评促优以优带全。精心组织、择优报送，在全院范围内广泛征集十佳案件、十佳文书、十佳庭审，按照评选标准逐一筛选、层层把关，确保报送质量。通过评选，树立了标杆、激发了干劲，全院精品意识显著增强。在全市法院开展的2025年度“三十佳”评选活动中，1件案件获评“十佳案件”，1篇裁判文书获评“十佳文书”。

注重发挥“一张网”效能，推进智慧精准管理。充分依托“一张网”平台，将数据管理、阅核工作、案件排期、风险预警、案件监管、电子卷宗同步生成等纳入精细化轨道，实现全流程智能管控。对全院收结案、6个月以上未结案件、上诉案件、发改案件等数据进行实时归集与动态监测，确保底数清、情况明、预警准。审判运行态势实现全面可视化，为审判质效提升提供了有力技术支撑。

下一步，陕西平利法院将继续锚定审判质效核心目标，紧盯重点工作短板弱项，不断细化管理举措，持续推动审执工作提质增效，切实把审判管理成效转化为司法服务群众的实际成果，更好满足人民群众的多元司法需求。（通讯员：卢楠）（张涛）