民生无小事，薪暖总关情。为切实维护广大务工人员合法权益，坚决筑牢民生保障底线，有效化解劳资矛盾风险，近日，陕西省延安市延川县公安局文安驿派出所快速处置一起工地欠薪纠纷，成功帮助32名务工人员足额追回拖欠工资28万余元，用实际行动解决群众急难愁盼，守护好群众的“血汗钱”。

5月24日，文安驿派出所民辅警在辖区开展日常治安巡查时，发现辖区一工地外有多名务工人员聚集，现场情绪较为激动，存在矛盾激化、引发治安纠纷的风险。民辅警第一时间上前疏导现场秩序，耐心安抚务工人员焦躁情绪，并详细询问事件原委。

经现场核查了解，该工程项目因合作双方产生经济分歧导致项目停工，项目方迟迟未按时结算工人薪资。32名务工人员辛勤劳作却迟迟拿不到工资，多次自行与项目负责人协商薪资发放事宜，双方始终无法达成一致意见，务工人员维权无果，无奈聚集讨要薪资。

掌握完整情况后，办案民警秉持源头化解、法理相融、高效处置的原则，第一时间固定用工协议、员工考勤表、薪资核算明细等全部证据材料，精准厘清薪资拖欠金额、用工权责等关键信息。随后民警多次约谈项目双方负责人，立足《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，开展普法宣讲与政策解读，讲明恶意拖欠务工薪资需要承担的法律责任，耐心劝导企业负责人扛起主体责任，切实保障务工人员合法权益。

经过民警多轮耐心调解、多方沟通斡旋，成功打消项目方推诿拖延的想法，最终促成双方达成一致调解协议，项目方当场足额结清全部拖欠工资。看着到手的工资，务工人员纷纷向民辅警表达谢意，现场一片暖意。

欠薪问题关乎民生福祉，关乎社会稳定。一直以来，延川县公安局坚持以人民为中心，聚焦群众反映强烈的欠薪突出问题，纵深推进恶意欠薪专项整治行动，多措并举筑牢劳资纠纷防控防线。一方面健全公安、人社、住建多部门联动协作机制，建立每周劳资风险联合研判制度，深入辖区工地、企业开展常态化上门排查，提前摸排潜在欠薪风险;另一方面畅通110报警平台、12345政务服务热线、线下信访窗口等多元诉求渠道，实现群众维权诉求接警即处、快速响应;同时坚持执法与普法并行，既依法严厉打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为，也常态化开展用工普法宣传，引导企业合法规范用工，从源头减少欠薪矛盾发生。

截至目前，延川公安累计走访辖区各类用工企业9家，排查化解劳资风险隐患5起，处置欠薪纠纷案件5起，共计帮助务工人员追回拖欠薪资80.2万元，以硬核公安力量守护民生底线。

下一步，延川县公安局将持续紧盯民生领域突出问题，常态化开展欠薪隐患滚动排查、劳资纠纷前端化解工作，持续加大恶意欠薪违法行为打击力度，不断优化多元联动维权机制，以更主动的担当、更务实的举措、更高效的服务，用心用情解决群众维权难题，全力维护辖区劳资领域和谐稳定，护航县域经济平稳有序发展。(文：万富军)