四月的宜君，晨光熹微，万物复苏。当山城还未完全苏醒时，宜君县爱豆科技有限公司的办公区内已是一片繁忙景象。数百名年轻人正凝神聚力、专注工作，指尖在键盘上跃动，将海量原始数据精准标注，转化为人工智能产业发展的优质数字“养料”，为县域数字经济高质量发展注入源源不断的活力。

这里是陕西宜君，一个曾与“贫困”“闭塞”紧密相连的西部县城。几年前，数字产业在这里还是一片空白。而改变这一切的，正是宜君县爱豆科技董事长张蕊。

2020年10月，怀揣着对公益事业的赤诚，张蕊踏上了宜君这片热土。当目睹乡亲们对就业岗位的热切期盼时，她的内心被深深触动，毅然下定决心扎根于此。“很多人问我，为啥要来这么苦的地方?”张蕊目光坚定，语气掷地有声，“因为我看见，这里的人需要一个改变命运的机会。我要把数字经济的种子，亲手种在这片黄土地上，让它生根发芽，开花结果。”

创业之初，困难接踵而至。2021年至2022年，疫情的冲击让这家初创企业一度面临生死存亡。业务中断、资金吃紧，对于一众告别田间劳作、转型数字岗位的本地员工而言，这份收入更是全家生计的重要依托。如果不想办法解决就意味着所有人即将失去唯一的收入来源，对新业态失去信心。“那时候真的很难，但我不能退。”张蕊回忆道。为了保住大家的“饭碗”，她立下“不裁员、不降薪”的铁律。那段时间，她成了高速公路上最孤独的行者，独自驾车往返于宜君与杭州之间，只为争取一线生机。

“有一回下大雪，车子在高速上打滑，我也没敢停，心里就想着赶紧把订单拿回来。”张蕊苦笑着说，“只要我在，大家就有饭吃。”

这份拼劲，换来了数百个家庭的安稳。

宜君地处山区，地理条件受限，辖区留守妇女、富余劳动力及特殊困难群体较多，群众外出务工不便，就近稳定就业渠道相对狭窄。张蕊敏锐地捕捉到本地就业现状与实际需求，发现人工智能数据标注产业上手门槛较低、包容性强，能够适配不同群体就业特点，有效破解群众就近就业的难题。

“刚开始，老乡们不信，觉得坐在电脑前点点鼠标就能挣钱?那是骗人的。”为了打消群众顾虑，张蕊带着团队走村入户，把培训送到了群众家门口。她简化流程，手把手教学，让没有学历优势的留守妇女也能掌握一技之长。

如今，爱豆科技成立五年来累计培育本土数字人才1500余名，提供稳定就业岗位600余个。带领企业从最初20人发展到240余名员工，将企业打造成国家高新技术企业，实现了公益属性与科技产业的深度融合。员工中女性占比69%、残疾青年占比3%，员工月平均收入超过4000元，真正实现了“家门口就业、稳岗位增收”。

“以前在屋里带娃，不上班。现在来爱豆上班都3年了，一个月能挣4000多块钱，不仅能补贴家用，还能照顾家庭。这工作能得到家人支持，心里很满足。”宜君县爱豆科技有限公司员工徐妮说。

张蕊用数年如一日地坚守，让“宜君模式”成为全国县域数字经济发展的标杆，成功创建陕西省首家县域人工智能训练师职业等级鉴定机构，“数据标注师”成为了当地的新职业。

作为开拓者，张蕊深知技术是关键。高烧不退坚持参加省科创大赛的她咬牙拿下铜川市唯一奖项：“虽然当时感觉要晕倒，但心是滚烫的，要证明山区企业也能有一流技术。”如今，爱豆科技获多项软著和专利，标注准确率超96.7%，转型“公益+商业”模式，成为蚂蚁集团公益基地标杆，并获多项国家省市级荣誉。

张蕊说：“做爱豆科技，既要紧跟前沿创新，更要扎根宜君、脚踏实地面对行业挑战与技术难题，我带领全体员工坚守工匠精神，精益求精、深耕细作。更重要的是要立足本土数字产业，用心搭建家门口的就业平台，让宜君的年轻人就近就地就业、稳定增收，兼顾家庭与生活。以AI数字力量赋能县域发展，让科技扎根乡土、温暖民生，实现‘招老乡、回故乡、建家乡’的美好愿望，共同建设美丽的宜君!”（作者：田亚南  杨超）（任荣国）