党建引领聚合力，红色驿站暖民心。近年来，宁强县大安镇牢牢把握党建统领这一核心主线，将红色驿站建设作为打通基层治理“最后一公里”、提升为民服务质效的关键突破口，以阵地建设为根基、模式创新为动力、文化浸润为灵魂，让一个个红色驿站化身凝聚党心民心的“连心桥”、优化基层治理的“强引擎”、服务民生福祉的“暖心港”，全面激活基层治理末梢，书写出党建引领基层治理提质增效的生动答卷。

精筑特色阵地，精准服务兜牢民生底线

大安镇立足辖区群众实际需求，摒弃“千站一面”的建设模式，秉持“一站一特色、一站一功能”的理念，高标准打造大安社区、石窝金、庙坝3个差异化、功能化红色驿站，让阵地建设真正贴合民心、顺应民意。针对“一老一小”、高龄独居老人等特殊群体的生活照料需求，驿站精心布局惠民食堂、老年乐养室、儿童关爱角等多功能空间，让老人老有所养、幼有所护;依托108国道贯穿全境的交通枢纽优势，量身打造“安行之家”特色驿站，集便民服务、司机休憩、热水补给、农特产品展销于一体，为常年奔波在路上的货车司机搭建起遮风挡雨的暖心港湾，彻底解决了司乘人员“吃饭难、休息难、补给难”的痛点。

与此同时，大安镇积极盘活闲置办公用房等存量资源，因地制宜新建高龄老人养老院，推动服务资源向基层下沉、向一线延伸，实现群众需求“零距离”对接、急难愁盼“一站式”解决。从一餐热乎可口的饭菜，到一处舒适安心的休憩空间，再到一项项贴心便捷的服务，红色驿站用实实在在的举措，把温暖送到了群众的心坎上，让基层服务更有温度、更具质感。

创新治理模式，多元联动激活治理动能

单一的阵地建设远不足以破解基层治理难题，大安镇打破传统治理壁垒，创新推出“驿站+网格+联盟”三维联动治理新模式，以基层党组织为核心纽带，有效整合政府、社区、医院、学校、志愿者等多方资源，组建医社联动、校社联动两大服务联盟，建立“五联五办”工作机制，构建起“党组织统领、多主体参与、全方位服务”的基层治理新格局。

依托这一创新模式，红色驿站成为基层治理的前沿阵地，常态化开展健康义诊、红色研学、留守儿童关爱、政策宣传等各类惠民活动120余场次，惠及群众2000多人次，让优质服务走进千家万户。同时，统筹整合志愿服务队伍、社区“帮代办”服务站等力量，建立群众需求清单、资源清单、项目清单，精准对接群众微心愿、办结民生微实事，累计完成群众急难小事253件，帮助群众圆梦微心愿60件。惠民食堂每日为高龄老人、低保户及周边居民提供餐食服务270余人次，用一餐餐热饭、一件件小事，架起了党和群众之间的“连心桥”，让基层治理从“被动应对”转向“主动服务”，治理效能实现质的飞跃。

厚植文化底蕴，文旅融合赋能乡村发展

大安镇历史底蕴深厚，红色基因与羌族非遗文化交相辉映，该镇将文化传承融入红色驿站建设全过程，让驿站不仅是服务阵地，更成为文化传播、邻里交融、产业赋能的综合平台。深度挖掘本地红色文化资源，打造红色书吧、历史文化长廊，让党员群众在闲暇之余品读红色经典、感悟革命精神，厚植爱党爱国情怀;大力传承羌族非遗文化，常态化开展羌族刺绣、羌编竹艺等非遗体验活动50余场，举办邻里节、文化汇演等社群活动60多次，让非遗文化在基层落地生根，增进邻里情感、促进社区和谐。

在此基础上，大安镇以红色驿站为载体，培育“大安驿”“古道咖啡”特色文旅品牌，推出“安安、逸逸”可爱文创形象，搭建农特产品展销平台，推动文化传承与乡村产业、基层治理深度融合。如今的红色驿站，既是群众休闲娱乐、学习交流的好去处，也是展示大安特色、助推农产外销的新窗口，实现了文化润心、治理提效、产业增收的多方共赢。

“这个乐养之家建到了我们心坎里，在这里不仅能安心养老，还能跟着学羌编、做竹篮，既能打发时间，还能挣点零花钱，日子过得越来越有奔头!”入住庙坝乐养之家的李翠峰老人脸上洋溢着幸福的笑容，朴实的话语道出了红色驿站带来的真切改变。

小小红色驿站，承载民生大情，激活治理大能量。下一步，大安镇将持续深耕红色驿站建设，不断拓展服务功能、创新治理路径、深化文化融合，让红色驿站始终成为基层治理的坚强堡垒、服务群众的温馨家园，以党建引领之笔，绘就基层治理提质、民生福祉增进的美好画卷。（张中奇 王卫新）