近年来，咸阳市永寿县马坊镇创新实施“党建+”与政企联建双轮驱动，以“书记项目”为抓手，全面启动人才兴业“133”工程，推动党建、人才与产业深度融合，为乡村振兴注入强劲动能。

马坊镇积极构建“党委—党总支—党支部—党小组—微网格”五级服务共管体系，打破地域与行业壁垒，成立由7名产业领头人牵头的青年人才党支部。支部汇聚了一批懂技术、有闯劲的产业骨干。目前，党支部已吸纳培养53名优秀青年。 

聚焦“党建赋能产业链、产业链带动就业链”双链融合模式，马坊镇在苹果种植、畜牧养殖等优势领域推动组织共建、资源联动，依托产业联盟党支部精准对接7家经营主体。“党支部帮我们牵线搭桥，找工人的难题迎刃而解了。”“果品壹号”企业负责人朱广继感慨地说。

诚心“引才”，激活本土活水。依托大棚蔬菜、特色种养等优势产业，打好“乡情牌”，吸引10余名本土人才返乡创业。同时常态化开展乡贤座谈，搭建联络服务平台。精心“育才”，培育本土能手。坚持“理论+实践”双轮驱动，选派20余名骨干赴高校深造，邀请专家田间授课，开展“田间课堂”培训100余名“新农人”；推行“老带新”传帮带机制，安排37名“90后”青年跟岗锻炼，让“土专家”“田秀才”竞相涌现。

聚力“兴才”，搭建干事平台。举办“青年人才与永商座谈会”，促进永寿在外经商人士与本土人才思想碰撞、资源对接；择优举荐2人入选县管拔尖人才，选树宣传先进典型2例，让人才有荣誉、有地位、有奔头，形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才”的浓厚氛围。寨子、庄头等村党支部率先探索“村党组织+合作社”共享模式，由村党支部牵头统筹土地、技术等资源，与广茄基地深度合作，通过土地流转、托管经营等方式壮大集体经济。

如今，这些村集体经济年增收超15万元，全镇30个合作社分红更是突破500万元。“支部来牵头，把分散的资源拢起来，让合作社来运营，把产业的路子走宽了，老百姓得了实惠，这条路咱走对了！”庄头村党支部书记杨平中的话语，道出了党建引领产业发展的底气。

在此基础上，马坊镇创新“公司+合作社+群众”共赢模式。依托企业市场优势，构建“企业拓市场、合作社组织生产、群众参与受益”的产业链条，群众通过“入股分红+入园务工”实现增收，全镇2000余人实现稳定就业，人均年增收8000元以上。（王平 通讯员 赵敏 安娟）