“记在本上，更要干在实处!这样的培训听得懂、学得会、用得上!”参加完村党组织书记培训班后，永寿县常宁镇强华村党支部书记袁文化深有感触。去年以来，永寿县深入落实《全国党员教育培训工作规划》，创新推行党员冬训与春训“双轮驱动”模式，以分级分类、精准施教破解“大水漫灌”问题，通过案例教学、实战演练、贴心服务，推动党员教育提质增效，为基层党组织注入新活力。

精准赋能“领头雁”，定制套餐强根基。

“这次培训把村集体‘三资’管理的流程、风险点讲得明明白白，还用了周边村的真实案例，真是解了我们的渴!”在县级基层党组织书记轮训班上，甘井镇五星村党支部书记刘青峰收获满满。

聚焦党组织书记这一“关键少数”，永寿县量身定制“政治淬炼+业务提升+实操实训”三维成长套餐。课程紧扣中央八项规定精神、乡村振兴路径、基层治理创新、党务规范、“三资”管理等核心需求。各镇(街道)党(工)委采用“专题授课+案例研讨+经验分享”模式，邀请纪检干部、党务骨干、优秀村支书授课，用“身边事”解读政策，以“典型案例”传授方法。截至目前，县级举办基层党组织书记培训班11期，各基层党(工)委举办培训40余期，累计培训2200余人次。

分类滴灌“先锋队”，按需培训增实效。

“作为新兴领域党员，最需要党建与业务融合的‘金钥匙’，这次培训真是‘及时雨’!”玉祥天然气公司党员杜宏飞在参加专题培训后表示。

依托“槐乡党员进党校”工程，充分发挥县委党校主阵地作用，联动各基层党(工)委构建“分类施教、精准滴灌”培训体系。针对不同群体需求定制“课程菜单”：面向农村党员，开设种植养殖技术课，邀请“土专家”田间示范;面向社区党员，设置治理实务、纠纷调解情景模拟课;面向机关党员，强化政治素养与业务融合提升;面向新兴领域党员，开展政策法规与党建方法专题辅导。全年分类举办专题培训110余批次，培训党员干部4600余人次，有效推动各领域党员向业务“行家里手”转变。

兜底覆盖“无死角”，贴心送学暖人心。

“我腿脚不便，组织还专门把学习资料送到家里，心里特别暖!”马坊镇高刘村老党员刘联社激动地说。

为确保学习教育全覆盖，各基层党(工)委以党支部为单位，依托“三会一课”、主题党日扎实开展兜底培训。针对流动党员、年老体弱党员等特殊群体，创新“线上课堂+送学上门”模式，为1600余名流动党员搭建“云端课堂”，定期推送学习内容及课程;组建党员“送学小分队”，上门为行动不便党员宣讲答疑。全年累计兜底培训党员6800余人次，实现学习“不掉队”、教育“无盲区”。

学用结合“促转化”，实战练兵显担当。

永寿县始终坚持“以训促干、学用转化”导向，着力推动党员教育培训与能力提升、岗位贡献实现“双达标”。通过探索“教育培训+重点工作”融合模式，将教学阵地拓展至产业发展前沿、乡村振兴一线和基层治理末梢，积极组织党员深入田间地头、企业车间开展实战教学，引导广大党员在乡村振兴、项目攻坚、民生服务等主战场上担当作为、建功立业。

截至目前，全县举办产业技能培训20余场，助力一批党员成为致富带头人;社区矛盾纠纷调解成功率达95%，完成民生实事项目70项;选派16名优秀年轻干部担任“驻企联络员”，在一线服务中增长才干。结合“支部办实事、党员建新功”活动，推动2200余名党员干部下沉社区，认领实现群众“微心愿”230余件，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。（武珺 安娟）（主任调研员：王平）